Brand Experience Manager:in

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Brand Experience Manager:in

ÖBB-Holding AG
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req26385

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir bauen die Abteilung Konzernmarketing & Brandmanagement in der ÖBB-Holding im Bereich Konzernkommunikation und Marketing neu auf und suchen Menschen, die diesen Weg von Anfang an mitprägen. Unser Anspruch: Marketing bei den ÖBB zukunftsfähig weiterzuentwickeln - mit mehr Vernetzung und mehr strategischer Kraft.

Was du dafür mitbringen solltest? Marketing-Know-how, Gestaltungswillen und Freude daran, Dinge voranzutreiben. Wir suchen Teamplayer:innen, die Verantwortung übernehmen, kreativ und strategisch denken, offen kommunizieren und unterschiedliche Perspektiven zu gemeinsamen Lösungen verbinden - mit Empathie und Klarheit.

Als Brand Experience Manager:in entwickelst du die konzernweite Sponsoringstrategie und verankerst sie in unserer Marken- und Marketingstrategie. Du gestaltest das Markenerlebnis aus Marketingperspektive entlang relevanter Customer Journeys und Touchpoints und etablierst Promotion und Live-Marketing als strategische Aktivierungsinstrumente im Konzern. Dabei arbeitest du eng mit den Marketingverantwortlichen der Teilkonzerne sowie der ÖBB-Werbung zusammen.

Dein Job, du...

• entwickelst die konzernweite Sponsoringstrategie auf Basis der Marken- und Marketingstrategie kontinuierlich weiter.
  
• bewertest bestehende und potenzielle Partner:innenschaften hinsichtlich Markenfit, strategischem Beitrag, Zielgruppenrelevanz, Wirkung, Wirtschaftlichkeit und Aktivierungspotenzial.
  
• führst Sponsoringverhandlungen gemeinsam mit der ÖBB-Werbung und stellst eine wirtschaftlich sinnvolle Ausgestaltung der Partner:innenschaften sicher.
  
• integrierst Sponsorings gemeinsam mit den Marketing Manager:innen in die konzernweite Marketing-Roadmap sowie in relevante Leitthemen und integrierte 360°-Marketingansätze.
  
• arbeitest an der Optimierung der Customer Journey aus Kund:innenperspektive und stellst sicher, dass relevante Touchpoints in den Leitthemen konsequent berücksichtigt werden.
  
• konzipierst strategische Promotion- und Live-Marketing-Maßnahmen sowie innovative Formate, beauftragst die ÖBB-Werbung mit der Umsetzung und nimmst Konzepte fachlich ab.
  
• definierst gemeinsam mit Marktforschung und den Teilkonzernen geeignete Kriterien zur Wirkungsmessung, analysierst Ergebnisse und leitest daraus Optimierungen sowie Standards ab.

Dein Profil, du...

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  
• bringst mehrjährige Erfahrung im Brand Management oder Marketing mit, idealerweise ergänzt durch Sponsoringerfahrung.
  
• bewertest Partner:innenschaften strategisch und wirtschaftlich und weißt, wie daraus wirksame Aktivierungsmaßnahmen entstehen.
  
• besitzt ein gutes Verständnis von Markenführung, Customer Journeys, physischen und digitalen Touchpoints sowie integrierten 360°-Marketingansätzen.
  
• überzeugst durch Erfahrung in Verhandlungen, im Briefing sowie in der Steuerung interner und externer Partner:innen und in der fachlichen Abnahme von Konzepten.
  
• bewegst dich sicher in komplexen Strukturen und gewinnst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen.
  
• verbindest strategisches Denken mit Kreativität, Umsetzungsstärke und der Freude daran, neue Markenerlebnisse zu schaffen.
  
• arbeitest gerne in konzernübergreifenden Teams, kommunizierst klar und überzeugst durch hohe soziale Kompetenz.
  
• agierst eigenständig, verlässlich und lösungsorientiert und gehst flexibel mit neuen Anforderungen um.

Unser Angebot

• Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem neu aufgebauten Team sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten.
  
• Du profitierst von besonderen Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, dem hausinternem Car-Sharing, Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen sowie von einer modernen Kantine.
  
• Du kannst die Fahrbegünstigung in Anspruch nehmen, Österreich mit der ÖBB entdecken und gemeinsam mit deiner Familie reisen.
  
• Für die Funktion „Expert:in Marketing und Brandmanagement" ist ein Mindestentgelt von EUR 60.150,16 ,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie relevanten Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter +43664/88234121 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs", https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich

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