Referenten/in (m/w/d) für Corporate Identity-Agenden für die Stabsstelle „Enterprise Communication Office“ (A 2/4)

www.bev.gv.at

Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Referenten/in (m/w/d) für Corporate Identity-Agenden für die Stabsstelle „Enterprise Communication Office" bei der Leitung des Bundesamtes für Eich- und Vermessungswesen (A 2/4)

Bewerbungsfrist: 30.10.2025 bis 27.11.2025

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Corporate Identity - Strategie des BEV im Einklang mit dem Bundes-Corporate-Design
• Kreative Umsetzung von analogen und digitalen Kommunikationslösungen
• Erstellung von Dokumentationen (Manuals) und grafischen Produktanweisungen
• Konzeption und Gestaltung von unterschiedlichsten Layouts für Werbemitteln, Präsentationen, Kampagnen, Publikationen, Messeauftritte
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Social-Media und Multimedia-Auftritten, Imagevideos, Filmschnitt, Bewegtbild Content, Corporate Design Elementen, etc.
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Reifeprüfung an einer HTL (mit Ausbildung in Grafik und Mediendesign) oder eine gleichartige Ausbildung in Grafik und/oder Design (mit Matura)
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe
• Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb des Bundesgebietes)
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Kreativität und Flexibilität
• Genauigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• strategisches Denkvermögen
• soziale Kompetenz, Loyalität und Teamfähigkeit

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Kenntnisse und Erfahrung im Corporate-Identity-Management
• gute Anwenderkenntnisse von Grafik- bzw. Videoprogrammen (beispielsweise Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Premiere Pro)
• gute Kenntnisse im Bereich Multimedia- und Webdesign, Erfahrung im Umgang mit Webcontentmanagement-Systemen
• gute Kenntnisse bei der Umsetzung von analogen und digitalen Kommunikationslösungen (klassische und neue Medien)

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Einstiegsstufe (v 2/3) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 2.934,50. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 3.172,40).
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen sieht das Auswahlverfahren entweder eine Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• alle Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.