PersonalentwicklerIn (m/w/d)

„Die erste Adresse für Ihre Gesundheit"
Diesem Leitspruch täglich gerecht zu werden ist unsere Mission. Als eines der renommiertesten Privatspitäler des Landes legt das Rudolfinerhaus dabei nicht nur Wert auf herausragende medizinische Versorgung, sondern auch auf professionelle Pflege und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. In einer der schönsten Grünruhelagen Wiens vereint unser Traditionshaus Erfahrung, hochqualitative medizinische Betreuung und kompetente Behandlung mit exzellenter Hotellerie.

PERSONALENTWICKLERIN (M/W/D)

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

„Ihre Leidenschaft gilt den Menschen - Sie fördern Entwicklung, gestalten Strukturen und stärken unsere Unternehmenskultur!"

Sie möchten mit Ihrer Fachkompetenz, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Gespür für Menschen dazu beitragen, dass sich unsere MitarbeiterInnen bestmöglich entwickeln können?

Sie haben Freude daran, Entwicklungs- und Fortbildungsprozesse aktiv zu gestalten, neue Kolleginnen beim Start im Unternehmen zu begleiten und unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken? Dann freuen wir uns auf Sie!

Die Position ist in der Stabsstelle Organisation und Personalentwicklung angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, operative und konzeptionelle Themen - von Fortbildung und Onboarding über Employer Branding bis hin zu Organisationsentwicklung, bereichsübergreifenden Projekten und der Optimierung bestehender Prozesse - aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN - DAS ERWARTET SIE:

• Organisation von Fortbildungsmaßnahmen:
  Sie planen das jährliche Fortbildungsprogramm, koordinieren Termine und Themen, stimmen sich mit internen und externen Vortragenden ab und sorgen für eine reibungslose Durchführung aller Schulungsaktivitäten. Zudem erstellen und pflegen Sie Fortbildungsnachweise und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
• Onboarding & Einarbeitung:
  Sie gestalten und koordinieren den strukturierten Onboardingprozess neuer MitarbeiterInnen in enger Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen. Dabei entwickeln und pflegen Sie Onboardingunterlagen sowie Informationsmaterialien, um neue Kolleg*innen optimal zu unterstützen, einen reibungslosen Start im Unternehmen sicherzustellen und so zu einer positiven Candidate- und Employee Experience beizutragen.
• Erstellen von Stellenbeschreibungen:
  Sie entwickeln und aktualisieren Stellenbeschreibungen gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgen für klare, transparente Rollen- und Aufgabenprofile.
• Organisation der Praktikant*innen:
  Sie koordinieren den gesamten Prozess rund um unsere PraktikantInnen
• Employer Branding:
  Sie unterstützen aktiv beim Aufbau und der Pflege unseres Arbeitgeberimages - insbesondere durch die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Präsenz auf der Kununu-Plattform. Sie beobachten Rückmeldungen, entwickeln Kommunikationsimpulse und tragen mit kreativen Ideen dazu bei, unsere Arbeitgebermarke authentisch und positiv zu positionieren.
• Projektarbeit & Organisationsentwicklung:
  Sie wirken aktiv an Projekten mit - von der Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen bis hin zur Optimierung bestehender Prozesse und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement:
  Als kompetente AnsprechpartnerIn arbeiten Sie eng mit HR, Führungskräften und externen Bildungspartnern zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung aller administrativen und organisatorischen Personalentwicklungsaktivitäten.
• Evaluation & Qualitätssicherung:
  Sie messen den Erfolg von Fortbildungsmaßnahmen, leiten Verbesserungen ab und tragen so zu einer nachhaltigen Lern- und Feedbackkultur bei.

IHR PROFIL - DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie sind eine empathische, überzeugende Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation, Beratung und Organisation.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in der Organisation von Fortbildungen und Prozessen mit - idealerweise im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren strukturierten Umfeld.
• Sie gestalten Prozesse gerne aktiv und effizient mit.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Sie verfügen über hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Organisationsgeschick.
• Sie begeistern sich für moderne Lernmethoden, Digitalisierung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

WAS WIR BIETEN:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache mit der Führungskraft und dem Team
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Zahlreiche Vergünstigungen für interne und externe Angebote
• Kostenübernahme für das Öffi-Ticket in Wien

Das Gehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Betreff "PERSONALENTWICKLERIN", vorzugsweise per

smart bewerben

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Weitere Informationen zur Rudolfinerhaus Privatklinik finden Sie unter www.rudolfinerhaus.at/karriere

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