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Strategische:r Programmmanager:in mit Fokus Führungskräfteentwicklung und Zukunftskompetenzen (m/w/d)

VOLKSBANK AKADEMIE

Strategische:r Programmmanager:in mit Fokus Führungskräfteentwicklung und Zukunftskompetenzen (m/w/d)

VOLKSBANK AKADEMIE

Wien・vor 3 Tagen

  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
  • Gehalt: ab 45000 € jährlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich

Als zentrale Bildungsakademie des Volksbanken Verbunds setzen wir Maßstäbe in der zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildung. Wir entwickeln und implementieren innovative, praxisnahe und kompetenzorientierte Lernformate unter Einsatz modernster Technologien wie generativer KI und adaptiven E-Learnings. Mit unserem Bildungsangebot fördern wir unsere rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volksbanken in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Bildung als:

Strategische:r Programmmanager:in mit Fokus Führungskräfteentwicklung und Zukunftskompetenzen (m/w/d)

Wien, Vollzeit u. Teilzeit

Bring dich ein und gestalte die Zukunft unserer Bildungsprogramme, indem du:

  • Bestehende Lernstrecken für Führungskräfte, Management und Aufsichtsräte betreust, evaluierst und kontinuierlich verbesserst.
  • Neue Formate und komplette Lernreisen für Führungskräfte konzipierst und inhaltlich entwickelst - von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung.
  • Lernangebote zu Zukunfts- und Persönlichkeitskompetenzen für Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Volksbanken-Verbund neu entwickelst.
  • Content erstellst und deine Expertise in Themen wie Leadership, Resilienz, Change Readiness, Kommunikation und Selbstführung einbringst.
  • Das Stakeholdermanagement übernimmst und eng mit Organisationsentwicklung, HR, Führungskräften, externen Anbietern und internen Kolleg:innen zusammenarbeitest.

Wir suchen genau dich, mit folgendem Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, E-Learning, HR-Management, Training & Coaching oder einer vergleichbaren Richtung.
  • Berufserfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation Trainingsmaßnahmen, insbesondere Führungskräfte- entwicklungsprogrammen.
  • Praktische Erfahrung als Trainer:in ist von Vorteil.
  • Fundiertes Wissen über moderne, evidenzbasierte Lernmethoden und innovative Lernformate.
  • Routine im Umgang mit KI-Tools (z. B. GPT-5, Claude).
  • Kommunikations- und Koordinationsstärke in komplexen, dezentralen Organisationen.
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz in dynamischen Umfeldern.
  • Kreativität, Innovationsfreude und ein gutes Gespür für die Entwicklung neuer Lernkonzepte.

Profitiere von uns - mit unseren Angeboten.

  • Mitarbeit in einer modernen Berufsbildungsakademie, die sich konstant weiterentwickelt und in der deine Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten gefragt sind.
  • Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im 3. Bezirk.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
  • Ein Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt (auf Basis Vollzeit) EUR 45.000,- brutto pro Jahr.

Die Volksbank Akademie lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Deine schriftliche Bewerbung per smart bewerben - Jonas Höhndorf.

Die Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.

VOLKSBANK AKADEMIE

Banken, Finanz, Versicherung, Bildungswesen · 1 - 10 Mitarbeiter · Wien