People Business Partner International (m/w/d)

Wir sind TEDi - Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment - von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken - bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.

Du bist ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset und Erfahrung? Du möchtest deine Expertise in einem globalen Umfeld einbringen? Als People Business Partner International (m/w/d) bist du Sparringspartner für unsere Kollegen (m/w/d) im Ausland und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Strategie. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!

Dein neuer Job

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten in 15 Ländern, inklusive Rollout- und Change-Management sowie der Koordination globaler Peoplemanagement-Initiativen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie
• Kompetente Beratung und Unterstützung der Kolleg:innen in den Länder in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung
• Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen
• Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits
• Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen in den Ländern

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als People Business Partner, idealerweise mit Auslandserfahrung
• Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse von state-of-the-art HR-Prozessen und -Methoden
• Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 2 Wochen pro Monat)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
• Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 ,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir dich - mit deiner Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und dem Wunsch, unseren Wachstumskurs aktiv mitzugestalten.

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