Juristin / Jurist - Personal- und Rechtsabteilung

Juristin / Jurist

Personal- und Rechtsabteilung

KFA Wien
ab sofort
65.763,18
40h / Woche

Die Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) bietet ihren Versicherten eine hochwertige medizinische Versorgung, umfassende Vorsorgeleistungen und persönlichen Service.

Aufgabenbereich

• Rechtliche Betreuung sozial- und arbeitsrechtlicher Agenden (Krankenversicherungsrecht, Individualarbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarungen und Kollektivvertragsrecht)
• Interne*r Ansprechpartner*in (insbesondere in sämtlichen Angelegenheiten des Leistungsrechts der KFA sowie Rechtsfragen in Zusammenhang mit der von der KFA betriebenen Privatkrankenanstalt)
• Aufbau eines Vertragsmanagementsystems
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
• Betreuung von Verwaltungsverfahren (insbesondere im Bereich des Wr. KAG) bzw. arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren
• Kommunikation mit Gerichten, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Beschwerdeführer*innen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• erste einschlägige Berufserfahrung (insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht) sowie absolviertes Gerichtsjahr von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Teams, usw.)
• Ausgezeichnete, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und einwandfreie Umgangsformen
• Pragmatischer, strukturierter Zugang zu Aufgaben und Herausforderungen
• Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz (Team-, Entscheidungs-, und Konfliktfähigkeit)

Wir bieten

• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und bis zu 60% Homeoffice-Möglichkeit
• Bezahlte Mittagspause
• Kostengünstiges Mittagsessen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 65.763,18 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte per smart bewerben an Abteilungsdirektor-Stellvertreterin für Personal und Recht Mag. Lucia Huemer.