Manager:in im Bereich (all genders) Financial Due Diligence

Manager:in im Bereich (all genders)
Financial Due Diligence

Wien , Vollzeit, ab sofort

Forvis Mazars ist ein weltweit führendes Professional Services-Netzwerk. In Österreich sind wir mit mehr als 200 Expert:innen an zwei Standorten vertreten und betreuen sowohl lokale als auch globale Unternehmen.

Belong - Darum Forvis Mazars:

• Arbeitsflexibilität: Arbeite flexibel, wann und wo es für dich am besten passt - mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Keine All-in Verträge: Überstunden können anfallen, aber bei uns werden sie entweder fair bezahlt oder du bekommst Freizeit zum Ausgleich.
• Top Karrieremöglichkeiten: Wir fördern deine Entwicklung gezielt, mit individuellen Aus- und Weiterbildungen - von internen Trainings bis zu berufsrelevanten Qualifikationen.
• Benefits on top: Essenszuschuss, Job- und Klimaticket-Zuschuss uvm.

Grow & Impact - Das erwartet dich in deiner Rolle:

• Du unterstützt den Aufbau unserer Service Line Financial Advisory und bringst dabei dein umfassendes Know-how im Bereich Financial Due Diligence ein.
• Du übernimmst die Projektleitung bei Due Diligence-Prüfungen im DACH-Raum.
• Du analysierst Jahresabschlüsse und Finanzkennzahlen von Zielunternehmen im Rahmen der Financial Due Diligence und identifizierst dabei Stärken, Schwächen und Risiken.
• Du unterstützt den Ausbau und die Intensivierung bestehender Beziehungen mit unseren Klient:innen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transaktionsberatung, Due Diligence oder M&A
• Kenntnisse der Rechnungslegung nach UGB sowie nach internationalen Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS) wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit, weshalb wir auch explizit Berufserfahrene aus allen Generationen ansprechen.

Das Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 4.500,00 (kein All-in). Damit dein Gehalt aber auch bestimmt zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Kontakt:
Susan Tiller
People & Culture Managerin
+43 1 531 74-103