Study Nurse (m/w/d)

Study Nurse (m/w/d)

• Teilzeit
• Befristet
• Mit Berufserfahrung
• Ohne Personalverantwortung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung für Sozial- und Präventivmedizin des Zentrums für Public Health sucht im Rahmen der COPLANT Studien, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und befristet auf die Dauer von 3 Jahren eine:n Study Nurse (m/w/d).

COPLANT ist eine große epidemiologische Studie zu Ernährung, Lebensstil und Gesundheit und findet im gemeinsamen Studienzentrum mit der Universität Wien am Josef-Holaubek-Platz 2 (UZA II) statt.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams planen und koordinieren Sie die Umsetzung der COPLANT Studie:

• Sie organisieren und koordinieren Untersuchungstermine
• Sie untersuchen Studienteilnehmende (u.a. Blutentnahmen, körperliche Untersuchungen)
• Sie interviewen Studienteilnehmende PC-gestützt
• Sie verwalten die Untersuchungsgeräte
• Sie bereiten Biomaterialien auf (Prä-Analytik) und verwalten diese (Biobank-Management)
• Sie beschaffen und verwalten Verbrauchsmaterialien
• Sie agieren im stetigen Austausch mit Kolleg:innen

Profil

• Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKSP)
• Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Sie dürfen Blutabnahmen durchführen
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Patienten:innen oder Studienteilnehmenden
• Sie bringen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Studiendatenbanken
• Sie sind kommunikativ und versiert im sprachlichen Ausdruck auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch
• Sie sind ein Team-Player, haben Organisationstalent und beherrschen medizinische Fachbegriffe
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit der Koordination von Humanstudien

Angebot:

• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Forschungsprojekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Einbindung in ein interdisziplinäres Forschungsteam (Ernährungswissenschaften, Public Health, Epidemiologie, Medizin, Statistik)
• Einblick in Ablauf und praktische Durchführung eines internationalen Projektes mit 7 Studienzentren aus zwei Ländern
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg:innen
• Interne Weiterbildungen
  Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
• Kinderbetreuung
  Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
• Gute Verkehrsanbindung
  Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
• Mitarbeiter:innenrabatte
  Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
• Parkmöglichkeit
  Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
• Sichere Arbeitgeberin
  Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
• Work-Life-Balance
  Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
• Mitarbeiter:innenevents
  Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
• Beratungsangebote
  Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion
  Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
• Jobticket
  Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 1.747,- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Auswirkungen von verschiedenen Ernährungsweisen auf die Gesundheit zu untersuchen!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 381/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 16. Juli 2025 via smart bewerben

Kontakt: Medizinische Universität Wien, Zentrum für Public Health; z.H. PD Dr.in Martina Gaggl, PhD MPH und Ap.-Profin Maria Wakolbinger, PhD MSc; Kinderspitalgasse 15, 1.Stock, 1090 Wien; https://public-health.meduniwien.ac.at/

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Wenden Sie sich gerne an: recruiting@meduniwien.ac.at

smart bewerben

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