Newsroom Digital Officer & Business Development für die Abteilung Digital Media & Communication (DMC)

Vollzeit

Als Newsroom Digital Officer gestalten Sie nicht nur unsere Kommunikation, sondern sind maßgeblich für die digitale Transformation unseres Content-Bereichs verantwortlich.

Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Kommunikation mit datenbasierten Insights und intelligenten Prozessen. Im Fokus stehen dabei Analyse, Performance-Management und der gezielte Einsatz von KI zur Optimierung unserer Kommunikationsstrategien.

Ihre Aufgaben:

Strategische Verantwortung:

• Digitale Transformation des Newsrooms: Konzeption und Implementierung einer datengetriebenen Content-Strategie mit klaren Wachstums- und Erfolgsmetriken sowie aktive Begleitung des digitalen Wandels im Newsroom
• Content Intelligence Strategie: Entwicklung einer umfassenden Strategie zur Nutzung von Daten und KI für die Optimierung und Personalisierung von Inhalten
• Performance-Analyse & KPI-Management: In enger Abstimmung mit den Channel-Verantwortlichen definieren Sie KPIs und Erfolgsziele und leiten aus den Analyseergebnissen konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab

Personalisierung & Audience Management:

• Content-Personalisierung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur individuellen Ansprache verschiedener Zielgruppen basierend auf Datenanalysen
• Audience Segmentation: Aufbau und Pflege differenzierter Zielgruppensegmente für maßgeschneiderte Kommunikation
• Personalisierte Customer Journey: Mitgestaltung einer konsistenten, personalisierten Mitgliedererfahrung über alle Kontaktpunkte

Erweiterte KI-Integration:

• KI-gestützte Content-Erstellung: Evaluation und Implementierung von KI-Tools zur Unterstützung des Content-Teams
• Predictive Content Planning: Entwicklung vorhersagebasierter Modelle zur Optimierung der Content-Planung und -Distribution
• KI-basierte Themenerkennung: Implementierung intelligenter Systeme zur Identifikation relevanter Themen und Trends für verschiedene Mitgliedersegmente

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, digitaler Kommunikation oder datengetriebener Content-Strategien
• Erfahrung in der datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen mittels KPIs und datenanalytischer Auswertungen - idealerweise in einem Newsroom- oder Medienkontext
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Analyse- und Reporting-Tools (z. Adverity, Power BI, Google Analytics) zur Erfolgsmessung, Segmentierung und zielgerichteten Optimierung von Content
• Erfahrung in der Auswahl, Integration und Nutzung KI-gestützter Tools zur, Themenidentifikation, Content-Optimierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung in redaktionellen Workflows
• Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge in praxisorientierte Maßnahmen umzusetzen
• Innovationsfreude und Begeisterung für neue digitale Entwicklungen
• Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen im Rahmen digitaler Transformationsprozesse

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
• Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice.
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Zusatzkrankenversicherung.
• Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten.
• ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab EUR 65.000,- (als Referent:in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 09.06.2025 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf

Kontaktperson:

Ines Staffel
Team Recruiting
T. +43 (0)5 90 900-4233
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Bewerbungsfrist:
bis 09.06.2025

Dienstort:
1040 Wien

Arbeitszeit:
Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Bruttojahresentgelt:
ab 65.000,- (als Referent:in)

Beginn:
ehestmöglich