Sicherheitsfachkraft (w/m/d) - Brandschutzbeauftragte*r Schwerpunkt Lehrlinge und Industrie

ab 30 Std. / 1090 Wien

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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Das erwartet Dich

• Du betreust unsere Kund*innen eigenständig als externe Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte*r
• Als Sicherheitsfachkraft mit Schwerpunkt Lehrlinge unterstützt Du die Lehrlingsausbildung mit deinem Know-how in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgst dafür das Sicherheitsbewusstsein zu stärken.
• Du führst Begehungen, Evaluierung und Sicherheitsunterweisungen durch - praxisnah, verständlich und mit Feingefühl.
• Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Ausbilder*innen und natürlich der Lehrlinge.
• Du bringst deine Erfahrung auch in den Produktionsbereichen ein und arbeitest eng mit den anderen Präventivkräften zusammen.
• Du bist zuständig für den organisatorischen Brandschutz inkl. der Durchführung von Brandschutzeigenkontrollen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO und zum Brandschutzbeauftragten
• Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld und/oder in der Arbeit mit Jugendlichen
• Gespür für unterschiedliche Zielgruppen - vom Lehrling bis zur Geschäftsführung
• Freude an Kommunikation, Vermittlung und Teamarbeit
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (ASchG, SFK-VO etc.)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und solide EDV-Kenntnisse

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.341,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Events und Aktivitäten
  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Gesundheit und Vorsorge
  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung
  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Sonstiges
  Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
• Work-Life Balance
  Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
• Vergünstigungen
  Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
• Speisen und Getränke
  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.

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Wir freuen uns auf Dich!

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Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Cagdas Cinkilic

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
Cagdas.Cinkilic@immoh.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.