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Pflichtpraktikant:in im HR-Bereich (w/m/d) Teil- oder Vollzeit

Bechtle Management GmbH

Pflichtpraktikant:in im HR-Bereich (w/m/d) Teil- oder Vollzeit

Bechtle Management GmbH

1120 Wien・vor einem Tag

  • Anstellungsart: Praktika
  • Gehalt: 1500 € monatlich
  • Positionsebene: Berufseinstieg
  • Homeoffice möglich

Stellen-Nr.: 80209
Gesellschaft: Bechtle Austria GmbH
Einsatzort(e): Wien, AT, 1120 Mobiles Arbeiten, AT, 1120 |

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

Pflichtpraktikant:in im HR-Bereich (w/m/d) Teil- oder Vollzeit

Du suchst ein spannendes Pflichtpraktikum mit einer Mindestdauer von fünf Monaten und möchtest dein theoretisches HR-Wissen endlich in der Praxis anwenden? Perfekt - dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, alle Facetten des HR-Managements kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.

In deiner Mission blühst du auf, denn:

  • Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du eigenverantwortliche Aufgaben in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
  • Du betreust unser Bewerbermanagement - inklusive unseres Tools SuccessFactors und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  • Du hast Freude bei der Gestaltung von Inseraten und möchtest Erfahrung bei der Interviewführung sammeln
  • Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von HR-Veranstaltungen, wie Messen und Employer Branding Themen mit
  • Du unterstützt bei Projektarbeiten in der Personalentwicklung und begleitest die Einführung von Maßnahmen
  • Zudem erhältst du Einblicke in die Planung, Moderation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Teambuilding-Maßnahmen

Deine Skills? Mehr als interessant:

  • Du befindest dich in einem laufendem Studium - vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum mit einer Mindestdauer von 5 Monaten
  • Du bist kommunikativ und hast ein großes Interesse dich mit uns weiterzubilden
  • Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit werden angeboten
  • Diverse Goodies: Es erwartet dich ein Essenszuschuss und Corporate Benefits
  • Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop
  • Gute Zusammenarbeit: Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
  • Deine Entwicklung: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Gemeinsames Teambuilding: Mitarbeiterevents oder auch die Bechtle Weihnachtsfeier und viel Zeit für's Team

Wir bieten dir ein Bruttomonatsgehalt von 1.500 EUR auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Annika Hermann | HR Business Partnerin | +43 5 7004 6176

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

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Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

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