Store Auditor/ Internal Auditor (w/m/d)
Manpower
Unser Kunde ist ein renommiertes und internationales Unternehmen im Bereich Retail und auf der Suche nach einem „Store Auditor/Internal Auditor (w/m/d)".
Sie haben Erfahrung in der internen Revision und möchten zur Sicherstellung und Einhaltung der Richtlinien Beitragen? Dann sind Sie hier richtig!
Ihre Aufgaben:
Prozessanalyse: Überprüfung und Analyse interner Abläufe zur Aufdeckung von Betrugsrisiken und Verbesserung der Effizienz.
Untersuchung von Verdachtsfällen: Eigenständige Prüfung von Verdachtsmomenten, Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen sowie relevanten Behörden zur Aufklärung von Unregelmäßigkeiten.
Erstellung von Prüfberichten: Ausarbeitung von detaillierten Berichten, die Untersuchungsergebnisse dokumentieren und Empfehlungen zur Optimierung der internen Kontrollen beinhalten.
Trainings: Organisation und Durchführung von Trainings zur Sensibilisierung für Betrugsprävention und Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur.
Überwachung von Transaktionen: Anwendung spezieller Software zur Überprüfung von Finanztransaktionen und Identifikation von Auffälligkeiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Kooperation mit den Abteilungen Finanzwesen, IT, Recht und Personal, um Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
Optimierung von Prüfprozessen: Analyse und Implementierung innovativer Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Prüfungs- und Überwachungsprozesse.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftskriminalität, Finanzwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet und mehrjährige Erfahrung im Bereich Internal Audit, Revision oder Fraud Management.
Zertifikate wie CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor) oder CFE (Certified Fraud Examiner) sind von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf Anti-Fraud-Maßnahmen und regulatorische Anforderungen.
Erfahrung im Umgang mit Prüfungssoftware sowie fundierte Fähigkeiten in der Datenanalyse und -auswertung.
Hohe Zuverlässigkeit, Integrität und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Das Angebot:
Unser Kunden bietet ein Mindestgehalt von EUR 70.000,- brutto/Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
70589
Manpower
Personaldienstleistung · 51 - 100 Mitarbeiter · Wien