Deputy Head of Marketing (f/m/d)

Deputy Head of Marketing (f/m/d) - LAOLA1

Vienna

We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business.

Deine Aufgaben:

• Führung & Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung.
• Strategische Budgetplanung & Verantwortung: Planung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets zur optimalen Ressourcenverteilung.
• Verhandlung & Umsetzung von Barter-Deals: Identifikation, Verhandlung und Exekution von Kooperations- und Tauschgeschäften zur Erhöhung der Markenpräsenz.
• Steuerung externer Agenturen: Briefing, Koordination und Kontrolle von Media-, Kreativ- und PR-Agenturen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation.
• Kampagnenplanung & Umsetzung: Entwicklung und Durchführung von zielgruppenorientierten Marketingkampagnen zur Erhöhung der Reichweite und Engagements.
• Eventmanagement: Planung, Organisation und Umsetzung von Marketing-Events und Sponsoring-Aktivitäten.
• Datenbasierte Marketingoptimierung: Analyse und Interpretation relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingmaßnahmen.
• Markenstrategie & Positionierung: Weiterentwicklung der Markenidentität und -strategie von LAOLA1 im digitalen Umfeld.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld oder im Sportbereich.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise.
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Kooperationspartnern und Agenturen.
• Kreativität, Hands-on-Mentalität und eine hohe Affinität zum digitalen Marketing.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSER ANGEBOT

• Werde Teil eines des am schnellsten wachsenden digitalen Sportunternehmen der Welt und arbeite an der Schnittstelle von Sport und Medien
• Mach deine Sportleidenschaft zum Beruf
• Hybrid Working Modell (mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten)
• Mobility Concept: Entscheide wie du an deinen Office Tagen anreisen möchtest und wähle aus, ob du eine kostenfreie Firmenjahreskarte (Kernzone Wien), dein eigenes Rad oder einen Parkplatz in Anspruch nimmst.
• Arbeite zusammen mit vielfältigen, hoch motivierten, enthusiastischen und dynamischen Teams mit Kollegen aus mehr als 40 Nationalitäten in unserem Büro
• Spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Aus- und Weiterbildung, wie z.B. Deutsch- und Englischkurse und Sportradar eAcademy (unser internes Tool für Training und Entwicklung)
• Gestützte Mittagsmenüs im „Quartier Sechs" - eine der größten Gastronomiewelten Europas
• Dienstradleasing (firmenradl.at)
• Zusatzleistungen wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Lebensversicherung
• Eintrittskarten für Sportveranstaltungen und Konzerte sowie Darts, Tischfußball und Tischtennis für sportliche Aktivitäten nach Feierabend im Büro
• Teamaktivitäten, wie Happy Hours oder Läufe

Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag, eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Betracht gezogen. Wir haben unser neues Sports Tech-Office mit Ende März 2025 ganz frisch in die Nähe des Nordbahnviertels im 2. Wiener Gemeindebezirk bezogen. Durch die innerstädtische Top-Lage sind wir exzellent an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie das Radwegnetz angebunden und somit sehr gut erreichbar. Dazu bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Top-moderne Infrastruktur nahe dem Zentrum der lebenswertetesten Stadt der Welt.

Sportradar ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, die Vielfalt innerhalb unserer Teams zu fördern. Alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf ihre Herkunft, ihren Status oder ihre persönlichen Vorlieben berücksichtigt.

At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Apply now