Referent/in (w/m/d) für das Referat „Elektrische Größen“ in der Abteilung „Elektrizität und Akustik"

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Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Referentin/en (w/m/d) für das Referat E11 „Elektrische Größen" in der Abteilung „Elektrizität und Akustik" (A 1/1)

Bewerbungsfrist: 16.01.2025 bis 06.02.2025

Ihre Aufgaben:

• Messungen und Auswertungen mit wissenschaftlichen Anforderungen durchführen sowie Messeinrichtungen hinsichtlich Störeinflüssen evaluieren und die Messunsicherheiten berechnen für die Bereiche Strom-, Spannungs-, Energie- und Leistungsmessung sowie Quantenmetrologie (Josephson und Quanten Hall)
• an nationalen und internationalen Fachveranstaltungen (Technology Watching) teilnehmen und an normativen Dokumenten mitarbeiten sowie Schlüsselvergleiche (CIPM-MRA) durchführen
• Erteilen von technisch-rechtlichen und normativen Auskünften, Zusammenarbeit mit Behörden und Bearbeitung von Anträgen/Aufträgen
• bei der Entwicklung und Planung von Messverfahren mitwirken
• bei Stellungnahmeverfahren von normativen Dokumenten im Fachbereich mitarbeiten
• Wahrnehmung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
• bei internationalen Forschungsprogrammen mitarbeiten

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Second-Level Degree, vorzugsweise in Elektrotechnik bzw. mit Schwerpunkt Elektrotechnik)
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Unbescholtenheit
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Bereitschaft zum Außendienst und Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe
• Fähigkeit sich neuen Aufgaben zu stellen und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von (wissenschaftlichen) Projekten (20 %)
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit (10 %)
• Fähigkeit zum Umgang mit Kunden/innen und Mitarbeitern/innen (10 %)

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• sehr gute physikalische und technische Kenntnisse insbesondere in der Elektrotechnik (30 %)
• gute allgemeine Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik einschließlich Steuerung von Messanlagen (10 %)
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Programmierkenntnisse (z.B.: C#, Python) (20 %)

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1160 Wien, Arltgasse 35
• in der Einstiegsstufe (v 1/1) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 3.716,00. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 4 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 4.294,10).
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität einen Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder ggf. einen Fahrtkostenzuschuss
• ggf. einen Kinderzuschuss und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.