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Product Manager/in (m/w/d)

Sportsbook Software GmbH

Product Manager/in (m/w/d)

Sportsbook Software GmbH

1220 Wien・vor 5 Tagen

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: ab 55000 € jährlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich

UNLOCKED ist das erste Start-up der Interwetten-Gruppe und hat das Ziel, außergewöhnliche Gaming-Erlebnisse zu schaffen, die Spieler begeistern und den Geschäftserfolg fördern. Wir vereinen Innovation, modernste Technologien und eine starke User-Orientierung, um intuitive und dynamische Produkte zu entwickeln, die weltweit Vertrauen schaffen.

Wir suchen eine/n praxisorientierten Product Manager/in, der/die unser Team verstärkt und die operative Umsetzung eines neuen Produkts übernimmt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Durchführung und umfasst die tägliche Steuerung der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass das Produkt gemäß den vereinbarten Spezifikationen, termingerecht und im geplanten Umfang geliefert wird.

In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Produktentwicklung und stellst sicher, dass alle operativen Aufgaben effizient verfolgt und abgeschlossen werden. In dieser Position verwaltest du das Produkt-Backlog, förderst die Kommunikation zwischen den Teams, überwachst den Fortschritt und kümmerst dich um die praktischen Aspekte der Produktbereitstellung.

Aktuell suchen wir, zum ehestmöglichen Zeitpunkt, eine/n

Product Manager/in (m/w/d)

Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Product-Delivery:
  • Tägliche Überwachung der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass Zeitpläne und Umfang eingehalten werden.
  • Verfolgung von Fortschritten und Unterstützung des Teams, um Hindernisse zu beseitigen.
  • Koordination der Produktbereitstellung zwischen internen Stakeholdern (z. B. Development, Product, Support) und externen Entwicklungsteams.
  • Backlog-Management & Priorisierung:
  • Verwaltung des Produkt-Backlogs und enge Zusammenarbeit mit dem CPO, um sicherzustellen, dass Aufgaben klar definiert, priorisiert und zugewiesen werden.
  • Sicherstellung, dass die Produktanforderungen dokumentiert und auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.
  • Abteilungsübergreifende Koordination:
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass Produktfunktionen entsprechend den Spezifikationen entwickelt werden.
  • Zentrale Ansprechperson für operative Fragen zwischen internen Teams und externen Partnern.
  • Moderation von Meetings wie Sprint-Planungen und Stand-ups, um die Teams abzustimmen und den Produktzeitplan einzuhalten.
  • Tracking & Reporting:
  • Nutzung von Tools wie Jira und Confluence zur Verfolgung des Programmfortschritts, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine erreicht und dokumentiert werden.
  • Berichterstattung über den Status der Produktbereitstellung, Identifizierung von Risiken und Problemen sowie Vorschläge für Lösungen.
  • Produktdokumentation:
  • Sicherstellung, dass alle produktbezogenen Dokumentationen, einschließlich User Stories, Anforderungen und technischer Spezifikationen, in Confluence aktuell gehalten werden.
  • Klare Dokumentation aller operativen Prozesse im Zusammenhang mit der Produktentwicklung.
  • Operative Problemlösung:
  • Bearbeitung und Lösung operativer Probleme, die während der Produktentwicklung und -bereitstellung auftreten.
  • Zusammenarbeit mit relevanten Teams, um Hindernisse schnell zu beseitigen und den Fortschritt sicherzustellen.

Dein Profil:

  • Erfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Projektmanagement oder operativer Umsetzung, idealerweise in einem Technologie- oder Softwareentwicklungsumfeld.
  • Produktmanagement-Wissen: Praktische Erfahrung im Management von Produkt-Backlogs und der Verfolgung des Produktfortschritts in einem operativen Kontext.
  • Agile-Methoden: Vertrautheit mit agilen Frameworks (z. B. Scrum, SAFe) und praktische Erfahrung mit agilen Prozessen.
  • Technisches Know-how: Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence für Aufgabenverfolgung, Dokumentation und Berichterstattung.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu vermitteln (Deutsch und Englisch).
  • Organisationstalent: Hervorragende Detailgenauigkeit sowie nachweisliche Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Praktische Fähigkeiten zur Lösung von Problemen und zur schnellen Behebung operativer Herausforderungen.
  • Kundenorientierung: Auch wenn die Rolle operativer Natur ist, ist ein Verständnis für die Bedürfnisse der Endnutzer und Kunden wichtig, um die Produktqualität sicherzustellen.

Was bieten wir?

  • Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima
  • Teamaktivitäten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Homeoffice-Möglichkeit gegeben (Firmenlaptop, Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt)
  • Parkmöglichkeiten vorhanden
  • Einen zusätzlichen freien Tag deiner Wahl
  • Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
  • An deinem Geburtstag hast du frei
  • Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets
  • Zugang zu mehr als 35 Sportarten durch unsere Kooperation mit myClubs

Du hast Freude an der Sportwelt und strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso!

Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,- mit der Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung per smart bewerben.

Standort:
Sonnenallee 28-30
1220 Wien

Web: www.interwetten.com

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