Software Engineer Regular (w/m/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur

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Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Software Engineer Regular (w/m/d) für die Abteilung IT-Servicemanagement und IT-Infrastruktur (RIVIT 4)

Bewerbungsfrist: 7.1.2025 - 4.2.2025

Ihre Aufgaben:

• Administration und Wartung der Windows- und Linux Server Systeme
• Administration und Wartung der VMware Virtualisierungsumgebung
• Administration und Wartung der Docker und Kubernetes Containerplattform
• Mitverantwortung für die Aufrechterhaltung des Betriebs der IT-Services
• Mitverantwortung für Monitoring und Überwachung der IT Umgebung
• Vorbereiten von neuen Technologien und Systemanpassungen zur Weiterentwicklung bestehender Architekturen
• Formulierung und Evaluierung von Systemanforderungen
• Erstellung von System-Dokumentationen, Risiko-Bewertungen und Reports
• laufende Weiterbildung, Lesen von Fachpublikationen, Pflege und Ausbau der persönlich-fachlichen Netzwerke

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Maturaabschluss und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Bachelor/Master und 3 Jahr einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• Kenntnisse und Erfahrungen Projektmanagement
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• die Fähigkeit zum analytischen und zielorientierten Denken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• fundierte Erfahrung in der Administration von Windows und Linux Betriebssystemen
• fundierte Erfahrung mit VMware Virtualisierungstechnik
• gute Kenntnisse in der Verwaltung von Docker und Kubernetes
• gute Kenntnisse des IT-Marktes und der Technologieentwicklung
• Kenntnisse im IT-Infrastrukturbereich Netzwerke / Server / Storage  

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in mit der Bewertung RIVIT 4 in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 4) beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 4.844,31. Nach einem Jahr liegt Ihr Gehalt bei EUR 5.085,90.
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität einen Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder ggf. einen Fahrtkostenzuschuss
• ggf. einen Kinder- bzw. Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen, sieht das Auswahlverfahren entweder eine Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.