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Stabstelle Immobilien - Legal and Business support manager (w/m/d)

Erste Bank

Stabstelle Immobilien - Legal and Business support manager (w/m/d)

Erste Bank

Wien・vor 4 Tagen

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: ab 48323 € jährlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Stabstelle Immobilien - Legal and Business support manager (w/m/d)

Dienstort: Wien

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Produktmanagement / Sales Support

Unternehmen: Erste Bank Oesterreich

Benefits

Gute Verkehrsanbindung
Learning & Development
Vertrauensarbeitszeit
Health Center
Mitarbeiter- beteiligungsprogramm

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Die Stabstelle Immobilien ist innerhalb des Bereichs Wohnbau der zentrale Know-How-Träger für alle Fragen zum Wohnbau und den einschlägigen Bankprodukten von Finanzierung über Veranlagung bis zum Zahlungsverkehr. Die Tätigkeit der Stabstelle geht von der Vertriebsunterstützung über die Interpretation der einschlägigen Gesetze (MRG, WEG, WGG etc.), Datenauswertungen und Marktbeobachtung, bis zur Produktentwicklung und Wissensweitergabe. Daneben servicieren wir auch die Tochterunternehmen der Erste Bank im Immobilienbereich, wie das ÖVW oder die STUWO. Die Stabstelle Immobilien versteht sich als hoch spezialisierte Einheit von Expert:innen für den Bereich Wohnbau, welcher alle Klassen von Wohnimmobilien, von Miet- und Eigentumswohnungen über Zinshäuser bis zu Studentenheimen, umfasst. Wir betreuen Bauträger, Hausverwaltungen, Immobilieninvestoren sowie Gemeinnützige Bauvereinigungen und deren gewerbliche Töchter. Neben der Hauptaufgabe für die Erste Bank nehmen wir auch eine Koordinations- und Servicefunktion für die österreichischen Sparkassen ein.

Deine Tasks

  • Unterstützung des Immobilienvertriebs bei rechtlichen Fragestellungen sowie Produkt- und Prozessthemen
  • Beantwortung von Kundenanfragen mit Wohnbaubezug
  • Vertretung der immobilienspezifischen Interessen der Bank gegenüber externen Stakeholdern inkl. Stellungnahmen zu Gesetzesnovellen und Verhandlungsführung mit externen Partner:innen
  • Mitarbeit in internen und externen Projekten mit Wohnbaubezug
  • Erarbeitung und Implementierung von neuen technischen / regulatorischen Anforderungen sowie Prozessen inkl. der wohnbauspezifischen ESG-Themen
  • Fachliche Unterstützung der Tochterunternehmen der Erste Bank im Bereich Wohnbau
  • Eigenständige Vortrags- und Schulungstätigkeit intern und extern

Dein Background

  • Abgeschlossenes Studium (Universität oder einschlägige Fachhochschule) im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht oder Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Immobilien von Vorteil
  • Vernetzungsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Freude an eigenständigem, strukturiertem Arbeiten
  • Selbstsicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Out-of-the-box thinking, Engagement und Resilienz
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Immobilien und/oder Banken - aber nicht Voraussetzung
  • Deutsch fließend und Englisch auf hohem Niveau

Unser Angebot

  • Wir bieten die Mitarbeit in einem überschaubaren, gut eingespielten Team von Spezialist:innen mit hohem Engagement und Zusammenhalt
  • Wir fördern aktiv die fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, in der Sparkassenakademie, bei Job Rotations sowie externen Fortbildungen
  • Bei Bedarf und Interesse ist auch die Übernahme von Funktionen in den Tochterunternehmen im Bereich Immobilien möglich
  • Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 48.323,00 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt

Hristina Miladinovic

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