Wir sind die BVAEB - einer der 5 Sozialversicherungsträger in Österreich. Mit rund 3.600 Mitarbeiter:innen sorgen wir gemeinsam für die Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung von über 1,3 Millionen Menschen und begleiten sie mit Leistungen zur Prävention, medizinischen Versorgung, Rehabilitation und zur finanziellen Absicherung durch unterschiedlichste Lebenslagen. Als verlässliche Dienstgeberin bieten wir vielfältige Tätigkeitsbereiche mit langfristigen Perspektiven, eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem sinnstiftenden Umfeld
mit Mehrwert für unsere Gesellschaft.

Wir suchen Menschen, die Sinnvolles bewirken und Teil unseres Teams werden möchten!

In der Hauptstelle der BVAEB, Josefstädter Straße 80, 1080 Wien befinden sich mehrere Abteilungen der Verwaltung. Weiters können an diesem Standort unsere Versicherten in der Landesstelle für Wien, Niederösterreich und Burgenland ihre persönlichen Anliegen vorbringen. Sie finden hier Ansprechpartner:innen beispielweise für Leistungsauskünfte, Bewilligungen, Kostenrückerstattungen und Verordnungen.

Jurist:Juristin

Standort: Wien, AT, 1080 - Wochenstunden: 40

Ihre Herausforderungen

• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Berichten im Bereich des Melde-, Versicherungs- und Beitragswesens (MVB)
• Erstellung von Arbeitsanleitungen
• Bearbeitung fachlicher Spezialfälle
• Führung öffentlich-rechtlicher Verfahren
• Projektmitarbeit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (Universität, FH)
• Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Analysevermögen sowie Problemlösungsfähigkeit
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit
• Integrität, Selbstmanagement, Verlässlichkeit
• IT-Kenntnisse (MS-Office)

Unser Angebot

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit dem Angebot einer langfristigen Zusammenarbeit
• Selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Hohe Work-Life-Balance und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch planbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Zielorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen wie beispielweise betriebliche Altersvorsorge durch die SV-eigene Pensionskasse, Essenszuschüsse etc.
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Warum Sie bei uns richtig sind:

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen
• Betriebliche Pensionskasse
• Work-Life-Balance
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Aus- und Weiterbildung
• Gehaltserhöhungen alle 2 Jahre
• Kein Gender-Pay-Gap
• Betriebsinterne Veranstaltungen
• Keine All-In-Verträge
• Essenszuschuss
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Gehalt

Für diese Stelle bieten wir nach abgeschlossener Ausbildungsphase ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.890,80 (Basis 40 Wochenstunden) lt. DO.A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs. Aufgrund Ihrer Berufserfahrung und Ausbildung können Vordienstzeiten angerechnet werden, welche das tatsächliche Bruttogehalt erhöhen.

Haben Sie noch Fragen?
Unser Recruiting-Team beantwortet diese gerne unter karriere@bvaeb.at.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die BVAEB setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.890,80 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien 8. Bezirk (Josefstadt)

Berufsfelder: Rechtswesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau

Mitarbeiter*innenanzahl: 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Wien 8. Bezirk (Josefstadt)

Erforderliche Kenntnisse

• Sozialversicherungsrecht
• IT-Kenntnisse (MS-Office)

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (Universität, FH)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Gute Anbindung
• Personalvergünstigungen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Team-Events