Die European Recycling Platform (ERP) Austria GmbH ist ein internationales Sammel- und Verwertungssystem und unterstützt seine Kunden bei der Entpflichtung ihrer in Umlauf gebrachten Elektroaltgeräte, Batterien und Verpackungen. Wir sind Teil der Landbell Group, die in mehr als 30 Ländern inner- und außerhalb Europas tätig ist. Wir helfen unseren Kunden, die Potentiale der Kreislaufwirtschaft zu erschließen und stehen ihnen als Partner auf dem Weg in eine nachhaltigere Zukunft zur Verfügung.

Angesichts der bevorstehenden Einführung der Herstellerverantwortung (EPR) für Textilien in Österreich suchen wir einen PROJEKTMANAGER TEXTILIEN (m/w/d)*
ab sofort | Vollzeit (40 Stunden) | Standort Wien

Ziel der Position ist es, die Umsetzung und Weiterentwicklung der erweiterten Herstellerverantwortung im Textilbereich sicherzustellen, indem relevante Compliance-, Nachhaltigkeits- und Prozessanforderungen in konkrete Projekte überführt, gesteuert und im Unternehmen implementiert werden.

Du arbeitest proaktiv und strukturiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und überzeugst durch deine starke Organisations- und Ressourcenplanung. Im Austausch mit unterschiedlichen Teams fühlst du dich sicher und es motiviert dich, neue Geschäftsfelder in einem dynamischen und noch im Aufbau befindlichen Umfeld voranzutreiben.

PROJEKTMANAGER TEXTILIEN (m/w/d)*

ab sofort | Vollzeit (40 Stunden) | Standort Wien

Das sind Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Geschäftsstrategie für EPR-Dienstleistungen im Textilbereich in Österreich, abgestimmt mit der globalen Expertise der Landbell Group und unserem entstehenden Textilprogramm
• Vertretung der ERP Austria bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen, Arbeitsgruppen und Lobbyarbeit, um das Bewusstsein zu stärken und die ERP Austria als führendes Unternehmen im Bereich EPR für Textilien zu positionieren
• Beobachtung von Gesetzen und Öffentlichkeitsarbeit mit potenzieller Beteiligung am Gesetzgebungsprozess
• ​​Identifizierung, Kontaktaufnahme und Aufbau starker Beziehungen zu Modemarken, Einzelhändlern, Bekleidungsherstellern, Importeuren und Branchenverbänden zur Förderung der EPR-Konformität und Kreislauflösungen für Textilien
• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorische Entwicklungen, um die Strategie zu gestalten und neue Chancen zu identifizieren
• Unterstützung von Aufbau eines strategischen Kundenportfolios, einschließlich der Analyse der Strategien und Nachhaltigkeitsverpflichtungen wichtiger Marken in Österreich, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bereitstellung nahtloser, qualitativ hochwertiger Lösungen

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung im EPR-Bereich oder in der Modeindustrie
• Ein gutes Verständnis für nachhaltigkeitsbezogene Themen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools (z. B. Salesforce, MS Dynamics CRM)
• Kundenorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Fähigkeit zum Aufbau guter Beziehungen
• Organisiert, methodisch und selbstmotiviert
• Teamplayer
• Sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil wären:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Modemanagement oder einem verwandten Bereich
• Kenntnisse der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR)

Was wir bieten:

• Ein führender, stetig wachsender international tätiger Spezialist für Umwelt-Compliance und Rücknahmelösungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und haben viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobile Office
• Kostenfreie Teilnahme an Englischkursen sowie auf individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte und Aktionen, z.B. Pluxee-Karte
• Regelmäßige Teamevents sowie After-Work-Treffen

Es erwartet Dich ein engagiertes Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität einen hohen Stellenwert haben.

Gehalt

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab Euro 3.600,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Deinem individuellen Profil und Deiner beruflichen Erfahrung.

Klingt das nach einer interessanten Herausforderung?
Dann bewirb Dich jetzt über unser Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com/ und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance!

Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der +49 6131/235652-437 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du willst mehr über unser Unternehmen erfahren?
Dann folge diesem Link.

Du willst wissen was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist?
Dann schau Dir dieses Video an.

Die Landbell Group respektiert das Recht auf Privatsphäre von Personen, die sich bei unseren Unternehmen um eine Stelle bewerben. Weitere Informationen darüber, wie wir mit Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber.

*Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen - nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.600 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Marketing, PR, Sonstige Berufe

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: European Recycling Platform (ERP) Austria GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• CRM- und Reporting-Tools (z. B. Salesforce & MS Dynamics CRM)

Nice-To-Have Kenntnisse

• Kenntnisse der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR)

Erforderliche Sprachen

• Englisch C1

Nice-to-have Ausbildung

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Modemanagement o. Ä.

Benefits

• Gute Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszulage
• Team-Events