Als erfahrene*r SEO Manager*in unterstützt du unser Team in der Kundenberatung bei Projekten sowie bei unserer internen SEO.

SEO Manager (w/m/d)

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung unserer Kunden-Projekte in Zusammenarbeit mit unserem Head of SEO
• Mitarbeit bei der Konzeption & Umsetzung interner SEO
• Analyse und Ausarbeitung technischer Optimierungsmaßnahmen
• OnPage-SEO (Webseitenstruktur, Navigation etc.) und Durchführung von Webanalysen (Page Speed, allgemeine User Experience
• Monitoring, Reporting & Präsentation von SEO Ergebnissen an Hand von Performance KPI
• Content-Erstellung inkl. Layouting (Blogbeiträge, Landing Page)
• Projektmanagement bei SEO Kundenprojekten und Betreuungen
• Kunden Onboarden und Besprechung von Berichten und Analysen
• Du agierst als Schnittstelle zwischen SEO Team und Kunden

Anforderungen

SEO-Kompetenz

• Durchführung professioneller Keyword-Recherchen mit Tools wie Sistrix o.ä.
  
• Strukturierung und Optimierung von Inhalten auf Basis von Suchintention und Funnel-Stufe
  
• Erstellung umfassender OnPage-Analysen inkl. Handlungsempfehlungen
  
• Identifikation technischer Probleme (Ladezeit, Broken Links, Weiterleitungen etc.)
  
• Anwendung und Beauftragung strukturierter Daten (Schema.org, Rich Snippets)
  
• Planung interner Verlinkungsstrategien zur Stärkung relevanter Seiten
  
• Monitoring und Auswertung von Rankings & Sichtbarkeit zur Ableitung von Optimierungen
  
• Routinierter Umgang mit gängigen SEO-Tools (ScreamingFrog, Xovi, Sistrix oder vergleichbare Tools
  
  NICE TO HAVE:
  
• Basic CSS, HTML & PHP
• Umgang mit WordPress inkl. gängige SEO-Plugins (RankMath, Yoast, etc.)
• Basic Matomo

Projektmanagement

• Fähigkeit zur Priorisierung und strukturierter Arbeitsweise im Projektalltag
  
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
  
• gute Zeitplanung und erreichen gesetzter Deadlines

Persönliche Anforderung

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung
  
• Du bist kommunikativ, arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
  
• Freude an datengetriebener Arbeit, bringst kreative Ideen ein und treibst Themen aktiv voran
  
• Du fühlst dich sowohl in der Kundenberatung als auch in der operativen Umsetzung wohl
  
• Freude an der Arbeit im Online-Marketing und ausgeprägtes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung

Angebot

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einer aufstrebenden, dynamischen und innovativen Agentur aktiv einzubringen und die Agentur mit aufzubauen.

Weitere Infos und Einblicke auch auf unserer Website.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 2.800 EUR und 3.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Bist du bereit, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einer dynamischen Agentur einzusetzen und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

2.800 EUR bis 3.500 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 5. Bezirk (Margareten)

Berufsfelder

Marketing, PR

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

inconcepts marketing gmbh

Mitarbeiter*innenanzahl

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 30 % Homeoffice

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 25 - 38,25 Stunden

Dienstort

• Wien 5. Bezirk (Margareten)

Erforderliche Kenntnisse

• SEO-Strategie
• Keyword-Analyse
• On-Page-Optimierung
• Off-Page-Optimierung
• Google Analytics
• Technisches SEO
• Link-Building

Nice-To-Have Kenntnisse

• WordPress
• CSS Basic
• HTML Basic

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  Geförderte und regelmäßige Weiterbildung (Konferenzen, Seminare, Bücher etc.) und Interne Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Modernes Gleitzeitmodell (Kernzeiten 09:00-15:00)
• Home Office
  Home Office Möglichkeit (DO&FR)
• Gute Anbindung
• Obst
• Hunde geduldet
• Team-Events
  Jährlicher Btriebsausflug, InconDay (interner Strategietag)
• Fun-Corner
  Tischfußball

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: erstes Kennenlernen via Zoom
  Ich melde mich bei dir und mache mir einen Zoomcall aus. Dieses Meeting dauert ca. 15-20 min für ein erstes Kennenlernen.
• Schritt 2: Bewerungsgespräch Vorort
  Klassisches Bewerbungsgespräch mit mir, technischer Leitung und Geschäftsführung. Dauer ca. 1-2h.
• Schritt 3: Probetag
  Ein lockerer Schnuppertag wo du bei uns bist und schauen kannst wie der Tag so abläuft. Es wird auch Arbeiten für dich geben, damit wir sehen wie deine Arbeitsabläufe und Fertigkeiten sind.
• Schritt 4: Anstellung und Probemonat
  Nach dem Probetag hat jeder noch 1-2 Tage Zeit zu entscheiden ob es passt. Dann gibt es ein Anstellungsgespräch wo man die Details des Vertrages bespricht und unterzeichnet. Der Vertrag beginnt mit einem Probemonat, in diesem Zeitraum kann jeder den Vertrag ohne weiteres kündigen.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Corina Graf
HR
+43 1 97 11 325