Jugend Eine Welt - Don Bosco Entwicklungszusammenarbeit ist eine österreichische Non-Profit-Organisation, die sich seit über 28 Jahren weltweit für bessere Lebensperspektiven benachteiligter Kinder und Jugendlicher einsetzt. Unter dem Motto „Bildung überwindet Armut" unterstützt die Organisation Bildungs- und Sozialprojekte in Asien, Afrika, Lateinamerika, dem Nahen Osten und Osteuropa. Jugend Eine Welt ist österreichweit eine der größten Trägerorganisationen im Bereich der internationalen Freiwilligeneinsätze und bietet auch Freiwilligen in Österreich Möglichkeiten zum Engagement.

Teamleiter:in Finanzen & IT

30-40 Wochenstunden

Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und sinnstiftend

• Leitung des Bereichs Finanzen & IT und Weiterentwicklung in Abstimmung mit Geschäftsführung und Büroleitung
• Verantwortung für Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Budgetplanung, Finanzcontrolling und Jahresabschlüsse
• Optimierung interner Prozesse und des Controllings
• Verantwortung für IT-Infrastruktur und -Services
• Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für die strategische Steuerung des Vereins
• Personalführung der Mitarbeiter:innen des Teams Finanzen & IT
• Umsetzung bereichsbezogener Projekte und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen (z.B. IT-Dienstleister:innen, Steuerberater:innen, Behörden)

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Identifikation mit den Zielen und Werten von Jugend Eine Welt
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in NPOs
• Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z.B. BMD)
• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Weiterentwicklung und Projektmanagementkenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Diskretion, Belastbarkeit und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

Unser Angebot an Sie - Ihre Arbeit mit Wirkung

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer international tätigen, gemeinnützigen Organisation
• Ein sinnstiftendes und wertschätzendes Miteinander, geprägt von Offenheit, Respekt und kollegialer Unterstützung
• Eine bezahlte Mittagspause sowie Öffi-Ticket für eine umweltfreundliche Anreise
• Weil Arbeit und Leben zusammengehören: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit sowie drei zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr
• Attraktive, fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine zertifiziert familienfreundliche Arbeitsumgebung: als Träger des staatlichen Gütesiegels fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch individuelle Lösungen und gelebte Flexibilität

Gehalt

Das Jahresbruttogehalt liegt bei 55.000 EUR Brutto auf Vollzeitbasis (40 Stunden), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wir freuen uns auf SIE!

Über den Job

Anstellungsart:

• Teilzeit (Festanstellung)
• Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 55.000 EUR jährlich

Positionsebene:

• Berufserfahrung

Arbeitsmodell:

Hybrid

Dienstort:

• Wien 13. Bezirk (Hietzing)

Berufsfelder:

• Finanzen, Bankwesen
• Führung, Management
• Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

Jugend Eine Welt - Don Bosco Entwicklungszusammenarbeit

Mitarbeiter*innenanzahl:

31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• 30 - 39,75 Stunden
• 40 % Homeoffice

Vollzeit (Festanstellung)

• 40 Stunden
• 40 % Homeoffice

Dienstort

• Wien 13. Bezirk (Hietzing)

Erforderliche Kenntnisse

• Projektmanagement
• Finanzplanung
• Budgetierung
• Buchhaltung
• IT-Management
• Controlling
• Kostenrechnung
• Finanzanalyse
• Datenbanken
• Leitungserfahrung

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1

Nice-to-have Sprachen

• Englisch B1

Unsere beliebtesten Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Individuelle Gleitzeitmodelle, Hybrides Arbeiten mit 40% Homeoffice-Anteil
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Aus- und Weiterbildung
• Psychische Gesundheit
  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen: Zusammenarbeit mit einem EAP Institut, zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Team-Events
  Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflug, Teamtag, Geburtstagsfeiern, Faschingstreiben etc.

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Katharina Unger
Leitung Personalmanagement
+43 664 621 70 39